Pack évaluation excellence de Solinki
Un pack complet pour sécuriser votre recrutement comprenant un test de personnalité faisant ressortir les traits de caractères de vos candidats et une analyse du niveau de langue en situation réelle. Le plus de Solinki: l’expertise d’un consultant en recrutement qui retranscrit les informations dans un compte-rendu clair et synthétique.
Test DISC de Solinki
Le modèle comportemental DISC est le langage universel des comportements. Il permet d’évaluer le profil des personnes selon les quatre composantes suivantes : Dominant, Influent, Stable, Consciencieux.
Ce test permet de faire ressortir des traits de personnalités qui sont inhérents au profil et est une excellente base de travail dans le cadre de l’évolution professionnelle (type GPEC : Gestion Prévisionnel des Emplois et des Compétences).
Test PIPPLET de Solinki
Le test de langue Pipplet se réalise en ligne par des professeurs natifs qui mettent en situation le candidat dans des contextes professionnels pour fournir une évaluation pertinente de leurs compétences. Pipplet évalue l’ensemble des compétences linguistiques, orales et écrites.
| – Évaluer la capacité réelle à communiquer, dans le contexte de l’entreprise.
– Les évaluations s’appuient sur le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues*. – Italie, Russe, Néerlandais, Allemand, Anglais, Espagnole, Arabe, etc. |
Accompagnement et aide à la décision de Solinki
Cet accompagnement comprend une restitution écrite et orale de l’ensemble des investigations à l’entreprise et au candidat.
Synthèse des tests DISC et PIPPLET indiquant les atouts et les points de vigilance d’un(e) candidat(e) au regard de l’évolution ou de l’adaptation du poste.
L’entretien coaching va permettre d’approfondir, d’identifier, au regard de l’évolution d’un poste, d’une part : les acquis, les compétences professionnelles et d’autre part : d’analyser le comportement afin de vérifier la cohérence profil/poste. De plus le pack comprend une vérification des références du candidat.
