Description du poste
En 2 ans, nous sommes passés de zéro à 10 (croissance organique). Aujourd’hui, on accélère.
Notre ambition : Capitaliser sur nos premières fondations et doubler l’équipe d’ici 1 an.
Notre Mission : Recruteur les meilleurs profils Sales au service de la croissance des entreprises françaises.
Notre vision : Dépoussiérer le marché et s’imposer comme un acteur incontournable spécialiste de la vente et des commerciaux.
Pour y parvenir, on vient de tacler la première phase : Celle de muscler nos outils growth et process d’acquisition client sur nos 3 offres. On y est !
Rattaché directement au CEO, tu seras au coeur de la stratégie de développement avec pour mission principale l’acquisition clients (BtoB) à travers tous les outils et leviers Growth déjà en place.
Growth & CRM
– Gestion et segmentation base de données B2B (Pipedrive)
– Marketing mail B2B automation via Lemlist.
– Sprint, AB testing, copywritting
– Boucle d’automatisation Linkedin B2B via Phantombuster / Dropcontact
– Data scrapping et Data entry
– Optimisation et automatisation de l’Outbound
– Amélioration des outils
BDR
Tout l’intérêt de ce poste réside dans la possibilité de pouvoir faire évoluer ton champs d’action et donc ton rôle dans l’organisation.
En fonction de tes aptitudes, tu pourras intervenir sur d’autres étapes du cycle de vente et monter en puissance pogressivement : qualification des réponses au campagne, prise de rendez-vous (Outbound : outils/ création de campagne, enrichissement de la BDD, account mapping, qualification tel des retours de campagne, prise de RDV qualifié).
Ce poste nécessite donc d’être capable de mettre en place des processus, de les appliquer pour les challenger et les peaufiner.
Ton bonus sera proportionnel aux étapes que tu couvres.
Outils utilisés au quotidien : Pipedrive / Phantombuster / Lemlist / Dropcontact / Zapier / Typeform / Miro / Unbounce / Landen / Hunter / Glockapps / Bouncer / Zero Bounce / Slack / Notion.