Linkedin a publié une synthèse de son étude réalisée entre Juin et Juillet 2019 auprès de 2848 professionnels du recrutement. Linkedin définit 7 nouveaux paradigmes qui vont conduire l’évolution des métiers du recrutement (en anglais pour ne pas dénaturer le sens) : Recruiting will be mission-critical. Demand for recruiting professionals is…...