Description du poste
Dans un contexte d’optimisation des achats indirects du groupe, vous dynamiserez les stratégies/dossiers existant tout en développant le périmètre actuel via des nouvelles familles à intégrer. Vous accompagnerez également le déploiement d’un outil d’E-procurement au sein du groupe.
Vous avez plus précisément pour missions de :
– Développer et mettre en œuvre la stratégie achats des familles dont vous avez la charge : adaptation aux besoins des utilisateurs et des directions métiers et des patients / sélection de fournisseur / création de valeur ajoutée pour les fournisseurs et les établissements et le groupe / compétitivité des prix / maîtrise des dépenses dans le respect des bonnes pratiques ;
– Les catégories achats Indirects sont l’informatique (software, hardware, prestations de services), de prestations de services et prestations intellectuelles (intérim, recrutement, flotte auto, consulting),, prestations hôtelières (linge).
– Lancer des consultations fournisseurs (RFI, AO, etc.) et utiliser dans ce cadre les outils dédiés aux appels d’offres (RFX, enchères, …) ;
– Sélectionner les fournisseurs et négocier les conditions et contrats pour l’ensemble du Groupe ;
– Réaliser des études de marchés : évaluations des fournisseurs et comparatifs des prestations et produits en lien avec les directions métiers.
Missions secondaires :
– Vous assurez de la bonne connaissance et compréhension de la stratégie achats et de sa mise en œuvre par les équipes des établissements : enjeux, objectifs, priorités, procédures, fournisseurs et articles référencés ;
– Communiquer avec régularité sur l’avancement des plans d’action avec votre responsable hiérarchique et les interlocuteurs du Groupe ;
– Résoudre les litiges majeurs auprès des fournisseurs : techniques – opérationnels – financiers.
– Diffuser les accords nationaux
Formation / expérience : Issu(e) d’une formation Achats dans votre parcours, vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans en tant qu’Acheteur Indirects H/F au sein d’un groupe. Une connaissance des achats informatiques et de prestations intellectuelles serait un atout pour ce poste.
Compétences techniques :
La maitrise des outils informatiques (Excel, Power Point, etc…) est indispensable.
Compétences comportementales :
Rigoureux(euse) et autonome, vous savez piloter vos fournisseurs et produire des KPIs. Vous êtes force de proposition et possédez un esprit critique qui vous permet d’appréhender les enjeux stratégiques de votre activité
Présent dans 6 pays, la France, la Suède, la Norvège, le Danemark, l’Allemagne et l’Italie, le groupe soigne plus de 7 millions de patients par an dans ses 310 établissements. En France, 1 Français sur 10 ayant subi une chirurgie l’an dernier a été opéré dans l’un des établissements du groupe.
Le groupe couvre l’ensemble de la chaîne de soins, dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé Mentale. Le groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales. En France, le groupe enregistre les meilleures notations en matière de qualité/sécurité selon les certifications de la Haute Autorité de Santé.
Partout où il est présent, le groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le groupe investit tous les ans dans l’innovation (plus de 150 millions € sur le seul marché français) que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements… Il innove aussi au service des patients avec de nouveaux outils digitaux ou encore en faisant évoluer ses organisations pour une meilleure efficacité de la prise en charge comme le prouve le suivi sur une appli des délais d’attente en temps réel dans la plupart de ses services d’urgences en France.
Par ailleurs, le groupe est un acteur reconnu de la Recherche et de l’Enseignement. Et sa Fondation, dédiée principalement à la prévention santé, développe de nombreuses actions pour trouver les outils propres à faire évoluer les comportements de la population, à l’image du Prevent2Care Lab, un incubateur de start ups « prévention santé ».